首先，您可自行向社会保险行政部门申请工伤认定。依据《工伤认定办法》，公司若推卸责任，需承担举证责任。若不举证，社保部门可依您提供的证据作出工伤认定。不及时处理，可能影响您的合法权益，如医疗费、工伤赔偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司推卸责任，常见处理方式为申请工伤认定并寻求法律援助。您应先自行向社保部门申请工伤认定，依据《工伤认定办法》规定，公司需举证非工伤。若公司不配合，可咨询律师，准备相应证据，通过法律途径维权。选择处理方式时，需考虑效率与专业性，申请工伤认定是首要步骤，法律援助则能提供更专业的支持。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式如下：1. 收集证据：保留好医疗记录、事故现场照片等关键证据。2. 申请工伤认定：向社会保险行政部门提交工伤认定申请，并附上相关证据。3. 等待决定：社保部门将在60日内作出工伤认定决定。若公司提出异议，需其承担举证责任。4. 法律援助：如公司不配合或认定结果不理想，可咨询律师，通过法律手段进一步维权，确保您的合法权益得到保障。
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