职工工亡，家属的退休金和供养亲属抚恤金能否

职工工亡后，家属不能同时领取退休金和供养亲属抚恤金。分析：从法律角度看，退休金是职工在达到退休年龄后，因累积的工作年限和缴纳的社保费用而享有的养老保障。而供养亲属抚恤金是针对因工死亡的职工，其遗属根据法律规定获得的经济补偿。两者性质不同，不能同时享受。退休金是基于个人工作贡献和社保缴纳情况，而供养亲属抚恤金则是基于职工的死亡和其遗属的经济依赖。提醒：若家属同时领取了这两项福利，可能涉及不当得利，当相关部门发现并调查时，问题就变得严重了，应及时咨询专业律师以应对可能的法律后果。
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具体操作：1.若家属不确定是否能同时领取退休金和供养亲属抚恤金，应首先查询当地社保政策或咨询人社局工作人员，明确两者之间的法律关系。2.若发现家属已同时领取了这两项福利，应立即停止其中一项的领取，并主动向相关部门报告，避免构成不当得利。3.若在查询或报告过程中遇到法律争议或困难，应及时聘请专业律师进行法律咨询和代理。律师会根据具体情况，提供针对性的法律建议，并协助处理与相关部门的沟通和协商工作。4.在整个处理过程中，家属应保留好所有相关证据和文件，以便在必要时进行举证和维权。
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处理方式：从法律角度，处理这类问题的方式主要有两种：一是主动咨询当地社保部门或人社局，了解具体政策规定；二是若对政策解读有疑问或争议，可寻求专业律师的法律咨询和代理服务。选择方式时，建议根据问题的复杂性和个人对法律的理解程度来决定。若问题较为明确，直接咨询官方机构即可；若涉及复杂法律条款或争议，建议聘请律师进行专业处理。