没有签订劳动合同,如今我不想这么做。能得到

淳安离婚律师 2025-04-28
您可以得到补偿。未签劳动合同可主张双倍工资及补缴社保,依据《劳动合同法》。不及时处理,用人单位可能面临法律处罚,您的权益也无法保障。
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常见处理方式为投诉劳保部门或劳动仲裁,不服可诉讼。选择时需考虑效率与专业性,劳动仲裁更专业但耗时,诉讼权威但复杂。建议根据具体情况决定。
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可要求补偿。具体操作:1.收集工作证据,如工资条、考勤记录;2.向劳动保障监察部门投诉,要求调查处理;3.若未解决,申请劳动仲裁,主张双倍工资及社保补偿;4.离职时,还可要求经济补偿金。
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