工厂搬迁不去一般不补偿，但若用人单位违规解除或终止合同需支付赔偿金。依据《劳动合同法》，若用人单位违反规定，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，面临经济困难和法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁不去处理：1. 与用人单位协商，看是否能达成调解或得到合理补偿；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等，准备提起劳动仲裁；3. 如仲裁结果不满意，可进一步提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁员工不去的常见处理方式为协商或诉讼。应首先尝试与用人单位协商，协商不成时可通过法律途径维护权益，选择提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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