虚报员工工资2万多，将受法律处罚。依据《会计法》等规定，虚报属虚假记载，可被处以3-30万元罚款。严重时可影响企业信誉，甚至引发法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫虚报工资需处罚。操作如下：1. 立即停止虚报，整改财务记录；2. 向主管部门报告并接受调查；3. 根据《会计法》等，缴纳罚款；4. 严重者可能需承担法律责任，包括但不限于企业信誉损失、法律诉讼等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫虚报员工工资常见处理为罚款或法律诉讼。选择处理方式需视情节轻重，轻微者可主动整改并补缴，严重者需配合主管部门调查并接受罚款。
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