不可以，单位必须补缴社保。依据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，不补缴可能影响员工权益，如退休待遇、医疗保障等，甚至面临法律追究。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不补缴社保，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与单位协商，无果后向社保局投诉，仍无法解决则申请仲裁，根据《社会保险法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位需补缴社保。操作如下：1. 与单位沟通，明确补缴要求；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资单、劳动合同；3. 向社保局提交投诉，附上证据；4. 社保局不处理或处理不当，申请仲裁，依据《社会保险法》维权。
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