个人交了10年社保后转单位交5年，50岁时能退休吗？

是否能50岁退休需视具体情况而定。分析：根据我国法律规定，退休条件通常包括达到法定退休年龄并累计缴纳一定年限的社保。法定退休年龄一般为男60岁、女50岁或55岁（视具体情况），且需累计缴纳社保满15年。您个人交了10年社保后转单位交5年，累计满15年，但退休年龄还需考虑性别及是否从事特殊工种等因素。提醒：若出现单位未按时缴纳社保或社保记录有误等情况，可能影响退休资格，应及时咨询并处理。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有查询法律规定、咨询社保机构及寻求法律援助。选择建议：首先，应详细查询国家及地方关于退休年龄及社保缴纳的相关法律规定。其次，如仍有疑问，可直接咨询当地社保机构，获取最准确的信息。若遇到单位不配合或社保权益受损，可考虑寻求法律援助，维护自身合法权益。
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具体操作：1.查询法律规定：通过政府官网、法律数据库等途径，了解退休年龄、社保缴纳年限等具体要求。2.咨询社保机构：携带个人身份证明及社保缴纳记录，前往当地社保机构咨询窗口，详细了解个人退休资格及所需材料。3.特殊情况处理：-若从事特殊工种，需了解该工种是否享有提前退休政策，并准备相应证明材料。-如遇单位未按时缴纳社保，应要求单位补缴，并保留相关证据以备维权。-若社保记录有误，应及时向社保机构提出更正申请，并提供准确证明材料。4.寻求法律援助：若与单位协商无果或社保权益受损严重，可咨询律师，了解法律途径及维权流程，必要时提起诉讼。