单位拖欠社保医保，职工可举报。依据《社会保险法》，单位未按时缴费，社保机构将责令限期缴纳并加收滞纳金，逾期将面临罚款。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如医疗费、养老金无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位拖欠社保医保，常见处理方式为举报或仲裁。若单位拖欠，职工可先向社保行政部门举报，要求限期补缴；若因此导致损失，可选择仲裁或诉讼途径维护自身权益，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位拖欠社保医保，需及时处理。具体操作：1. 向社保行政部门提交书面举报，附上相关证据；2. 若举报无果，且因拖欠造成损失，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼，要求单位赔偿损失并补缴社保医保。
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