您可以要求双倍工资赔偿并举报投诉。依据《劳动合同法》，未签合同超过一月应支付双倍工资，不及时处理可能导致权益受损且难以追偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求双倍工资与举报投诉。选择时需考虑证据是否充分，若证据确凿可直接要求赔偿并举报，若证据不足则需先收集证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可维权。操作如下：1. 收集工作证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动行政部门举报，要求调查处理；3. 如协商无果，申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿；4. 必要时，寻求法律援助提起诉讼。
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