被拖欠工资可选择拨打12333投诉，这是人社部门热线。依据《劳动法》，被拖欠工资应首先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解，再申请仲裁，直至提起诉讼。《劳动法》规定，劳资双方应先协商，协商无果可进一步采取法律手段，不及时处理可能导致劳动者权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资投诉常见处理方式是先协商，协商无果则申请调解，再申请仲裁，最后可提起诉讼。选择处理方式时，应考虑效率和效果，优先尝试和解，快速解决纠纷；若和解无果，则依次采取后续法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资投诉分三步。一、先与用人单位协商，尝试达成和解。二、协商不成，则向企业劳动争议调解委员会等申请调解。三、调解无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仍不服则可提起诉讼。
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