公司只买五险未买公积金违法吗

公司只买五险未买公积金确实违法。根据《住房公积金条例》，单位应当为职工缴存住房公积金。这是单位的法定义务，不为职工缴纳公积金是违法行为。若公司长期不缴纳公积金，且经员工提醒后仍不改正，表明问题已较为严重，建议及时咨询专业律师并采取法律措施。分析说明：从法律角度来看，五险一金中的“一金”即住房公积金，是职工合法权益的重要组成部分。单位不缴纳公积金，不仅损害了职工的合法权益，也违反了国家法律法规。职工有权要求单位补缴公积金，并可通过法律途径维护自己的权益。
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处理方式：从法律角度，处理公司未缴纳公积金的问题主要有两种方式：一是与公司协商解决，要求公司补缴公积金；二是向住房公积金管理中心投诉，由管理中心责令公司限期缴存。选择建议：在选择处理方式时，建议先尝试与公司协商，明确表达自身权益要求。若协商无果，再考虑向住房公积金管理中心投诉。投诉时需准备充分的证据材料，如工资条、社保缴纳记录等，以证明劳动关系及公积金未缴纳情况。
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具体操作：1. 协商阶段：与公司人力资源部门沟通，明确表达公积金缴纳的诉求，并要求公司提供补缴方案。同时，保留好沟通记录作为证据。2. 投诉阶段：向当地住房公积金管理中心提交投诉材料，包括个人身份证明、劳动合同、工资条等，以证明劳动关系及公积金未缴纳事实。管理中心将依法进行调查处理，并责令公司限期缴存。3. 法律诉讼阶段：若公司拒不履行缴存义务，职工可向人民法院提起诉讼，要求公司承担法律责任。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并委托专业律师代理诉讼，以维护自身合法权益。