律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/05
25
在驾校学驾照过期后可以退钱吗
驾照过期可退费，具体按交管局规定。依据相关法规，若培训机构未按规定安排培训，应退还相应费用。若不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应退费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 驾照过期可退费。操作如下：1. 与驾校沟通，了解退费政策；2. 若驾校不配合，收集证据，如培训记录、缴费凭证；3. 向交管局投诉，附上证据，要求介入处理；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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09/05
25
手机被朋友拿走不归还怎么办
手机被朋友拿走不归还，你有权要求归还。依据《民法典》，拾得遗失物应返还，不返还可能构成侵占，需承担法律责任。严重时不归还可能影响你的通讯和日常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 手机被朋友拿走不归还，常见处理方式有报警、协商、诉讼。建议先尝试与朋友协商，协商无果再报警请求警方协助，若仍不归还则向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 手机被拿走不归还，
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09/05
25
不给换手机怎么办
商家拒绝换手机，可了解其拒绝理由并协商。分析：根据消费者权益保护法，消费者在购买商品后有权要求退换货，但需符合一定条件，如商品存在质量问题等。若商家无理拒绝，则侵犯了消费者的合法权益。提醒：若商家态度强硬，拒绝任何形式的协商，或商品问题严重影响使用，应及时寻求消协或法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，消费者面对商家拒绝换手机的情况，可以采取以下方式处理：一是与商家进一步协商，明确拒绝
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09/05
25
假期作业没写完怎么办
未完成作业需与老师沟通，说明情况并寻求解决方案。分析：从法律角度看，学生完成作业是其学习责任的一部分，但并未构成法律义务。然而，未完成作业可能会影响学业成绩和学校纪律处分。建议与老师坦诚沟通，解释原因，并请求延期提交或寻求其他补救措施。提醒：若因未完成作业导致学业成绩大幅下降或受到学校严重处分，表明问题已较严重，应及时寻求家长或学校辅导员的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. **与老师沟通**： - 安排与老师
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09/04
25
争执后对方讹人怎么处理
遇到对方讹人，应首先尝试协商解决。若协商无果且对方行为超出合理范围，可能构成敲诈勒索罪，依据《中华人民共和国刑法》相关规定，可走法律程序解决。不及时处理可能导致权益受损，甚至面临持续骚扰或经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对方讹人可协商或报警。具体操作：1. 协商时保持冷静，明确对方要求，记录对话内容；2. 若协商无果，立即报警并提供证据，如聊天记录、视频等；3. 咨询律师，了解法律途径，准备必要材料，如起诉状、证据清单
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09/04
25
公司五险没买一金怎么赔偿
公司未买五险一金可要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司需按工作年限赔偿，拒赔可向劳动监察举报。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响退休、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司未买五险一金，常见处理方式是要求赔偿或举报。根据具体情况选择，若公司态度积极可协商赔偿，若拒绝则果断举报以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司未买五险一金应赔偿。操作如下：
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09/04
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离婚起诉状撒谎会怎么样
离婚起诉状撒谎将承担法律责任。依据《民事诉讼法》，撒谎属伪造证据，可能影响案件公正，导致不利判决，甚至追究刑责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚起诉状撒谎常见处理为收集证据反驳。若对方撒谎，你应积极搜集反证，如聊天记录、证人证言等，以证明其虚假陈述，并选择通过法庭辩论揭示真相。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 起诉状撒谎需警惕。操作：1. 立即收集反证，如录
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09/04
25
面试提供工作档案吗
面试时通常不需直接提供工作档案，但需准备相关证明材料。分析：工作档案是个人工作经历、奖惩记录等的汇总，一般存放在原单位或人才交流中心。面试时，雇主更关注你的能力、经验及与岗位的匹配度，而非直接查看档案。但你可能需要提供简历、学历证明、资格证书等材料以证实自己的背景和技能。提醒：若雇主提出查看或复印档案内容等不合理要求，可能涉及侵犯个人隐私，此时问题较严重，应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操
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09/04
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怀孕员工被要求搬离寝室怎么办
怀孕员工被要求搬离寝室，单位应妥善安置。依据《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》，单位需保障孕妇权益，不得随意变动其住宿。若不及时处理，可能导致孕妇身心健康受损，影响胎儿健康，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 怀孕员工被要求搬离应这样处理：1. 与单位沟通，明确表达自身情况和需求，要求提供合适住宿或调整工作安排。2. 若单位拒绝，收集证据，如搬离通知、聊天记录等，以备后续维权。3. 向劳动监察部门或工会求助，提
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09/04
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某某保险乱扣费怎么解决
遇到保险乱扣费，可先与保险公司协商退款。从法律角度看，保险公司应依合同约定扣费，乱扣费涉嫌违约或欺诈。若保险公司拒绝纠正，问题就严重了，应及时寻求法律途径解决。分析说明：保险合同是双方约定权利义务的法律文件，保险公司无权擅自更改扣费标准。若保险公司违反合同约定乱扣费，即构成违约行为，消费者有权要求保险公司退还多扣的费用，并可能追究其违约责任。若保险公司以欺诈手段扣费，还可能构成欺诈行为，需承担更重的法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信