我干了十年公司没交公积金怎么办？

可要求公司补缴十年公积金，并申请赔偿。
分析：根据《住房公积金管理条例》，单位应当为职工缴纳住房公积金。若公司未缴纳，职工有权要求补缴。此外，长时间未缴纳可能构成违法行为，职工可申请劳动仲裁或提起诉讼要求赔偿。
提醒：若公司拒绝补缴或赔偿，且情况持续恶化，应及时寻求律师或劳动仲裁机构的帮助。
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处理方式：
从法律角度看，处理方式主要有两种：一是与公司协商解决；二是申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择建议：首先尝试与公司协商解决，若协商无果，再考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。劳动仲裁通常更为高效，而诉讼则具有更强的法律约束力。
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具体操作：
1. 协商阶段：收集工作证明、工资单等证据，与公司人力资源部门沟通，要求补缴公积金及赔偿。
2. 劳动仲裁阶段：若协商无果，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据，等待仲裁结果。
3. 诉讼阶段：若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法院程序。
4. 赔偿计算：根据《劳动合同法》等相关法律，计算公司应补缴的公积金数额及赔偿金额，确保自身权益得到充分保障。
5. 执行阶段：获得仲裁裁决或法院判决后，如公司仍不履行义务，可申请法院强制执行。