作为临时工,还可以拿到工资吗?

淳安离婚律师 2025-06-21
您可以拿到之前工作的工资,旷工当天可不支付。依据《劳动法》,旷工当天用人单位可不支付工资,但不得额外扣工资,否则违法。若不及时处理,可能导致劳动纠纷,影响您的权益。
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常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。若双方能友好协商,则按协商结果处理;若协商无果,建议申请劳动仲裁,以法律手段维护自身权益。
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可协商或仲裁。具体操作:1.协商时,明确表达诉求,提供工作证明,争取应得工资;2.仲裁时,准备充分证据,如工作记录、工资单等,按仲裁程序进行,等待裁决结果。
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